Modal shift
Personeelsbevraging helpt Care werk te maken van gericht mobiliteitsbeleid
Care, een onderneming gespecialiseerd in schoonmaak op maat, heeft zijn hoofdzetel in Deurne. Een omgeving die al geruime tijd geplaagd wordt door mobiliteitsproblemen. Het bedrijf, dat maatschappelijk verantwoord ondernemen uitademt, …
Thuiswerkbeleid Baloise Insurance lost mobiliteitsknoop mee op
Baloise Insurance stond drie jaar geleden voor een grote mobiliteitsuitdaging. Een grote fusieoperatie zorgde letterlijk voor een stoelendans van honderden werknemers. De verzekeringsmaatschappij zocht naar verschillende oplossingen en vond die …
Telewerken
Telewerk houdt in dat de werknemer op regelmatige basis op een plaats buiten de onderneming werkt en daarbij gebruik maakt van informatietechnologie zoals een computer. Dat gebeurt steeds op vrijwillige …
Glijdende uurroosters
Een regeling van glijdende uurroosters is een arbeidsregeling waarbij de werknemer zelf het begin en het einde van zijn arbeidsprestaties en zijn pauzes bepaalt mits naleving van (door de werkgever) …
Co-working spaces
U zoekt voor sommigen van uw medewerkers een locatie in of rond de stad een werkplek waar hij/zij af en toe uw laptop kan inpluggen om een paar uur …
Autodeelaanbieders met een eigen vloot
Autodeelaanbieders met een eigen vloot zijn bedrijven die een (elektrisch) wagenpark ter beschikking stellen onder de vorm van een abonnementsformule. De wagens staan verspreid over verschillende standplaatsen in de …
