Dat ondernemingen met het organiseren van collectief bedrijfsvervoer een belangrijke inspanning leveren om hun werknemers een mobiliteitsalternatief aan te bieden, hoeft geen betoog. Maar hoe pas je dit systeem aan op de snel veranderende
Dankzij de centrale locatie, vlak bij de E17 en halfweg tussen de economische polen Antwerpen en Gent, trekken de bedrijvenzones in Lokeren sterk aan. Maar ook daar kruisen allerhande mobiliteitsuitdagingen de wegen van ondernemingen.
Vlot van en naar Antwerpen en de haven over de Schelde. Dat is de bottomline van DeWaterbus, die als duurzaam alternatief voor de wagen sinds haar maidentrip in 2017 alsmaar meer harten heeft weten
Een betere mobiliteit, extra aandacht voor duurzaamheid en een hoger welzijn voor de medewerkers: voor de Antwerpse logistieke dienstverlener Remant waren dit de belangrijkste drijfveren om eind 2016 van start te gaan met een
Als bedrijf aantrekkelijk blijven voor de generatie jong talent en tegelijkertijd een oplossing bieden voor het toenemende fileleed in en rond Antwerpen: met die insteek komen alsmaar meer bedrijven uit bij flexibel werken. Ook
Zuidnatie is een onderneming met ruime ervaring als het op uitdagingen aankomt. Maar in juni 2017 keek het bedrijf plots tegen een onverwachte tsunami aan: een knoert van een mobiliteitsprobleem voor de deur van
Ondernemingen die groeien, hebben vaak meer ruimte nodig. Dat is bij Vandelanotte Accountancy niet anders. Hun Antwerps kantoor voldeed niet langer als uitvalbasis. Het bedrijf ging daarom op zoek naar een nieuwe locatie en
SBE, het studiebureau dat in 1988 in Sint-Niklaas van start ging, is na bijna dertig jaar uitgegroeid tot een toonaangevende onderneming in ontwerp- en uitvoeringsstudies van grote infrastructuurwerken. De Wase sterkhouder zag zijn personeelsbestand
Ontwerpbureau OMGEVING gelooft in een duurzame visie. Niet alleen tijdens hun projecten voor klanten, maar ook intern binnen hun organisatie. Nadenken over mobiliteit zien ze als een continu proces. De keuze voor deelauto’s is
Mobiliteit is voor bedrijven in het Antwerpse havengebied altijd een uitdaging geweest. Meer dan 60.000 werknemers gaan er dagelijks aan de slag. Hoe krijg je als onderneming je personeel vlot en tijdig naar een
